Spang Makandra Jobs

Spang Makandra Jobs

VACANCIES AT SPANG MAKANDRA

Would you like to work for the most awesome organisation in Suriname? We’re expanding and are looking for: Web Developers, Mobile App Developers, Social Media Editors and Digital Project Managers. Grab this chance and we will amaze you with our incredible career opportunities!

Click on the green tabs below to find the job descriptions of all current vacancies at Spang Makandra.

Position Overview

The Social Media Marketeer is responsible for implementing the social media marketing strategy for our customers. The activities varies from creating content. monitoring and responding to comments and questions on social media, covering live events, measuring & proving ROI and advising customers on how to improve their online marketing activities.

Responsibilities include but are not limited to:

» Content Creation

  • Write social media posts, blog posts
  • Design visuals, banners and memes
  • Take and edit photos and videos
  • Record interviews, podcasts and vlogs
  • Invite guest contributors
  • Repurpose content from one channel to another

» Managing Social Media Accounts

  • Prepare monthly reports for the social media clients
  • Perform a Q.A on social media visuals and text before they are posted.
  • Participate in creative sessions where ideas on upcoming posts are decided
  • Recommend different types of social media campaigns that can be done for various clients
  • View “Social Media Mood Board” on a daily basis to ensure that all tasks are completed by social media editors
  • Present a social iteration to the social team on the first working day of the week showing tasks that have to be completed that week.

» Build Campaigns & Promote Content

  • Setup creative campaigns for more engagement
  • Ad buys
  • Paid promo’s

» Monitor & Respond 

  • Customer Service
  • PR Crisis Communications
  • Influencer outreach
  • Inquiries of any kind
  • Trending topics
  • Competitors
  • Community building

» Measure & Prove ROI

  • Set measurable goals for each channel & campaign
  • Interpret results to optimize programs
  • Create presentations
  • Report monthly, quarterly, yearly

» Cover Live Events

  • Live postings on different channels
  • Promote activities

» Keep current

  • Stay on top of new channels, features and trends
  • Keep up with channel updates , changes and rules and regulations

What qualifications do you need

  • At least a bachelor’s degree in management, marketing or business administration
  • You are passionate about social media, digital advertising solutions and you can confidently advise across multi-platform media products including websites, social media, mobile, content marketing and e-newsletters
  • You have a naturally consultative approach, putting the client first and creating solutions based around them.
  • You enjoy human interaction as much as you can work independently
  • You enjoy inspiring colleagues and introducing clients to the possibilities of the digital world, with the creativity to design and deliver bespoke innovative campaigns.

Application method

Apply by filling out this form.

Position Overview

Digital Talents Academy is een toonaangevende opleider voor de ICT & Creatieve Industrie. Op deze vak Academy worden trainingen en opleidingen op het gebied van ICT, media, vormgeving, persoonlijke ontwikkeling en communicatie verzorgd. De Academy maakt werk van actueel en modern onderwijs waarin vakmanschap, creativiteit en aansluiting op de beroepspraktijk centraal staan.

Functiebeschrijving Academy Coördinator

De Academy Coördinator is een gepassioneerde creatieveling met talent voor regelen en organiseren en is als spin in het web zowel met de organisatorische als inhoudelijke kant bezig.

De Academy Coördinator stemt de werkprocessen op elkaar af en weet de onderlinge samenhang aan te brengen. De Academy Coördinator heeft een controlerende, signalerende en sturende rol en voert de studentenadministratie uit. De Academy Coördinator is ambassadeur voor alle Academy trainingen en beheert de kwaliteit en inhoud.

De functie:

  • het beantwoorden van opleidingsvragen;
  • het coördineren en faciliteren van alle opleidingen en de programma’s die worden aangeboden;
  • het beheren van het online platform van de Academy
  • het ondersteunen en meehelpen met en aan de diverse opleidingsprojecten
  • het coördineren van de communicatie en de content, zoals beeldmateriaal, voor het versterken van onze brand.
  • het uitvoeren van administratieve werkzaamheden t.b.v. de studenten administratie;
  • het samen met het hoofd O&A plannen en organiseren van de dienstverlening
  • het zorg dragen voor relevante (management) informatie zoals aanmeldingsoverzichten;
  • het uitvoeren van administratieve controles;
  • het coördineren van werkzaamheden;
  • het opstellen van werkbeschrijvingen;
  • het verstrekken van algemene informatie over opleidingen, procedures en dergelijke alsmede het zorg dragen voor algemene voorlichting richting studenten, ouders en overige interne en externe doelgroepen.
  • het adviseren van (potentiële) studenten over hun carrièrepad
  • Het onderhouden van de community van de Academy

What qualifications do you need

  • een relevante opleiding op HBO niveau;
  • je ziet het proces en neemt initiatief om zaken tot in de puntjes te regelen
  • je bent een kei in het voeren van administratie en hebt bij voorkeur 3 jaar relevante werkervaring (binnen het onderwijs is een pré);
  • je hebt een analytisch denkvermogen en bent resultaatgericht;
  • uitstekende kennis van Word,  Excel, Powerpoint en Gsuite is vereist;
  • je werkt accuraat, je bent goed in organiseren en plannen en je weet het overzicht te bewaren;
  • je hebt een flexibele en proactieve houding, je denkt in oplossingen en bent communicatief vaardig;
  • je bent klant- en servicegericht en bent rustig en vriendelijk van aard.

Application method

Apply by filling out this form.

Position Overview

Kaders

Spang Makandra is een dynamisch bedrijf waar verandering constant is. De medewerkers zijn allen vooral in hoog tempo bezig met werkzaamheden en hebben verschillende deadlines. Bij Spang Makandra liggen de verantwoordelijkheden steeds lager in de organisatie. Teams zijn zelf verantwoordelijk voor hun eigen onderdeel binnen de organisatie. Hierbij is een goede teamdynamiek belangrijk voor optimale prestaties.

Samen met ons Leads-team is de Creatives Facilitator ervoor verantwoordelijk dat het bedrijf efficiënt werkt. De Creatives Facilitator verbetert de effectiviteit van leidinggevenden door te helpen in de meest uiteenlopende situaties. Dit omvat te allen tijde een zekere mate van professionalisme en het professioneel omgaan met vertrouwelijke en gevoelige informatie. Ook waakt de Creatives Facilitator ervoor dat de Cultuur, het business model, de missie en visie, en de kernwaarden van Spang Makandra zoals vastgelegd in de Culture Code goed nageleefd worden en aan alle nieuwkomers goed overgedragen wordt.

De Creatives Facilitator is in staat haar eigen werkzaamheden te plannen en te organiseren. Het is belangrijk dat zij weet en begrijpt in welke context onze organisatie opereert. Zij moet inzicht hebben in bedrijfsprocessen en projectmatig kunnen denken en handelen. Het werken op organisatieniveau voor directie en/of leads impliceert dat zij zich moet houden aan neutraliteit en absolute geheimhoudingsplicht. Zij is zich te allen tijde bewust van de vertrouwelijkheid van de informatie waarmee zij omgaat. Ze moet procedureel kunnen denken, de samenhang tussen activiteiten bewaken, efficiënt werken, organisatorische en communicatieve vaardigheden hebben, logisch kunnen nadenken, gevoel hebben voor de moderne vreemde taal en de Nederlandse taal, de cultuur specifieke zaken weten en nauwkeurig en geconcentreerd kunnen werken. Tevens dient zij bij werkzaamheden die zich tegelijkertijd aandienen, haar concentratie en nauwkeurigheid te behouden, prioriteiten te stellen, overzicht te bewaren en ordelijk te zijn.

De functie:

Werkzaamheden Creatives Facilitator

De werkzaamheden van een de Creatives Facilitator zijn zeer divers. Hieronder een overzicht van de werkzaamheden. Ten overvloede vermelden wij dat er ook werkzaamheden die niet hier zijn opgenomen tot het takenpakket van de Creatives Facilitator kunnen behoren.

Talent Management

  • Het ondersteunen bij het creëren en instandhouden van een aangename employee experience in het bedrijf
  • Het ondersteunen bij het werven en selecteren van nieuw personeel
    • Leiden en begeleiden van focusgroepen en of interns met het oog op het stimuleren van teamdynamiek tussen deze groepen en het team van Spang Makandra.
    • Verzamelen van informatie over talent met een hoog potentieel intern en extern.
    • Ondersteunen en uitrollen van (nieuwe) mentorprogramma’s.
  • Het ondersteunen bij diverse HRM (human resource management) en PZ (Personeels zaken) zaken
    • Coördineren van inwerktrajecten van nieuw personeel
    • Coördineren en Administreren van ziekteverlof, verlof, verzuim en laat van het personeel. Alsook de communicatie hierover.
    • Assisteren bij het wervings- en selectietraject van nieuw personeel en het exit traject van bestaand personeel
    • Coördineren en Arrangeren van verjaardagswensen en alle andere gelegenheden  (kaart, cadeau, standup etc) tbv het personeel en ook relaties.

Culture Management

  • Het bewaken van de Cultuur, het business model, de missie en visie, en de kernwaarden van Spang Makandra zoals vastgelegd in de Culture Code.
    • Informeren van alle stakeholders hierover en erop toezien dat er een goede invulling is
  • Het organiseren en beheren van de teamdynamiek dmv o.a. organiseren van de sociale cohesie momenten, zoals Spang Hours, Family Day, Kerstdiner, Breakfasts, Innovative Visits en verschillende andere bijeenkomsten.

Marketing Management

  • Het ondersteunen bij het creëren van content tbv marketing doeleinden
  • Het ondersteunen bij het onderhouden van de marketing kanalen van het bedrijf
  • Het ondersteunen met de PR van het bedrijf
  • Het ondersteunen van de interne marketing in het bedrijf

Business Management

  • Het ondersteunen bij het maken van businesscases voor (nieuwe) programma’s of projecten
  • Het bewaken van business model onderdelen: kanban, standaardwerk, muda = waste, Waypoint uren correct en volledig wegschrijven,

Relationship Management

  • Het ondersteunen bij het onderhouden van het relatienetwerk
  • Social media kanalen beheren

What qualifications do you need

Vaardigheden

  • Probleemoplossend vermogen
  • Een proactieve houding
  • Duidelijke interne én externe communicatie
  • Zowel zelfstandig als in teamverband presteren
  • Prioriteiten kunnen stellen
  • Stressbestendig zijn
  • Analytische vaardigheden en een secure werkwijze
  • Ervaring met Human Resources, Leiderschapsontwikkeling, Diversiteit en Inclusie en / of Organisatieontwikkeling
  • Mogelijkheid om proactief te zijn, zelfstandig te werken en deadlines te halen
  • Uitermate bekwaam in het gebruik van Gsuite om gegevens te delen, verhalen te vertellen en een breed publiek te beïnvloeden
  • Bekwaam in het managen van verschillende belanghebbenden en het balanceren van meerdere prioriteiten en verwachtingen
  • Ontwikkeling en / of facilitering van leerprogramma’s
  • Technische vaardigheden bij het ontwikkelen en bewerken van video, het ontwerpen van visuals
  • Project management ervaring
  • Planmatig kunnen werken, maar ook flexibel zijn en adhoc werkzaamheden kunnen oppakken
  • Plannen en organiseren
  • Brede kennis van zakelijke etiquette
  • Eigentijdse digitale vaardigheden:
    • kan vaardigheden toepassen bij het gebruiken/bedienen van een (digitaal) registratiesysteem
    • heeft brede kennis van (mobiele) ict-middelen toepassen tijdens het geven van informatie aan de klant/collega’s
    • kan werken met gangbare softwarepakketten t.b.v. tekstverwerking, spreadsheet, gegevensverwerking, presentatie, e-mail, agendabeheer, internet, intranet, informatieverzameling en documentmanagement (Microsoft en Google)
    • kan vaardigheden van schriftelijke zakelijke correspondentie (e-mails, brieven, rapporten, documenten) toepassen
  • Enkele jaren ervaring in communicatie met teams, leveranciers en leidinggevenden; heeft brede kennis van de principes van interpersoonlijke (omgangsvormen bij groepen, individuen, inclusief de cultuurspecifieke verschillen) communicatie toepassen
  • Kennis van voorraadbeheer, budgettering, inkoop, gastenontvangst, .
  • Minimaal HBO denk- en werkniveau
  • Continuous improvement mindset
  • Drive om te excelleren

Aanvullende vaardigheden

Werken bij Spang Makandra is een ware uitdaging. Je krijgt de ruimte om jezelf én de organisatie een stap verder te krijgen. Elke week valt er genoeg te beleven en te leren. Wij bieden verder:

  • Informele werksfeer
  • Dynamische en afwisselende functie
  • Ruimte voor initiatief en creativiteit
  • Marktconforme beloning

Application method

Apply by filling out this form.

Spang Makandra is a platform for Creative Talent and Innovative Companies. Working for Spang Makandra means:

working for an award winning company

working with an awesome team

working with some of the brightest minds in the Caribbean

working for clients in Suriname, Guyana, Trinidad, Curacao, the Netherlands and very soon, for the rest of the world.

working on your employability for future jobs

doing jobs which didn’t exist 10 years ago

starting your journey to become an entrepreneur

 

Most of all, it means to work in an environment where you’re safe to explore the trends in Online Marketing and translate those trends into business opportunities for innovative companies. We are in a high performance environment where only the best performers are able to prosper.